只保一年？开拓者老板又和全联盟教练杠上了
开拓者队的老板朱迪·邓顿（Jody Allen）又一次被推到了舆论的风口浪尖的所在。不过这一次，缘由并不是因为球队的战绩在联盟里垫了底，而是在于“钱”这个字眼。在当下这个节骨眼上，她一边去逼着当地的政府部门掏出好几十亿的财政资金来对球馆进行翻新，另一边又给新来的主教练塞了一份可以被看作是“史上最没安全感”的执教合同。这一整套操作的手法之犀利，使得整个 NBA 的教练圈子都纷纷坐不住了，感到相当不安。
先来聊一聊这个球馆翻修方面的事情，它所传递出来的信号听起来就让人觉得相当离奇。
波特兰的摩达中心需要进行一番翻新，这项工程的预算金额已经拉高到了 6 亿美元的规模。如果按照常理来进行推断的话，球队的老板身家有着上百亿之多，对主场场馆进行翻修，这本身属于旗下固定资产的增值环节，由她来出一笔大头的资金，那也是非常合情合理的。但邓顿的想法并不是这样的。她所拿出来的方案是：球队的所有权团队方面压根儿就没打算去砸下大笔的、实打实的现金，绝大部分的建设费用必须得交由公共财政来进行买单。
那么具体该如何去进行摊派呢？她的规划是这样的：俄勒冈州需要出 3.65 亿的资金，波特兰市也要去掏出 1.2 亿，姆尔特诺默县则被安排去给兜底解决剩下的 8800 万。球队方面则可以全程坐享其成，纳税人的钱袋子就这样被安排得明明白白的，妥妥帖帖的。
更为让人头疼的是她在面对质疑时所作出的那一番辩解。她对外宣称，只要球队能够长久地留在波特兰，而且在当地持续地去履行缴纳税费的相关义务，这一行为本身就已经算得上是对该地区的巨大投入了。这套逻辑一经抛出来，当地的民众就立刻炸了锅。如果换一种比较直白的讲法，这个道理就好像是一位租客跑去跟房东讲：“我住在这里天天都会去买菜做饭，所以出于这个缘由，你就应该去把你的房子给我重新装修一遍。”试问，这样的说法，又有谁能够买账呢？
不过呢，球馆扯皮的这种事情在 NBA 的商业世界里倒也算不上有多新鲜，真正让邓顿变成了大家一致的攻击靶心的，还是她给新任主帅迈卡·诺里送去的那一份执教合同。
这份合同的结构根据相关的消息称，设置得是相当刁钻，处处都透着算计。在它的条款当中，只有最初的第一个赛季属于全额保障的性质，而紧跟着的后续两个完整的赛季，全部都被划归成了球队选项。这也就意味着，诺里如果在第一年没能带出一个像样的成绩，又或者说等到了第二年的时候，管理层那边突然间就动了想省下一笔钱的念头，那么球队方面就可以随时让他卷铺盖走人，而且在这个过程中所需要付出的代价是相当低廉的。再去回头看看那份最基础的薪资水平，它在整个联盟的所有主教练当中，也是处在偏低的那个档位上。如果这位新教练想要多挣一点钱，那也是可以的，但是所有的收入提升渠道，全都得依靠那一堆设置得极其繁杂的奖金触发条款，去努力地向上冲刺才有机会得以实现。
这种充满了精打细算意味的打法，在 NBA 的教练圈子里头，马上就把一大片的集体声讨声给吸引过来了，没有耗费太多的时间。
NBA 教练协会的主席比克斯塔夫率先站出来将这件事的底细挑明了，他非常直白地指出，像这样的一种合同结构，一定会去把全联盟范围内的教练群体在薪资水平以及职业保障方面的既定标准，给往下拉低一个层级。前湖人队的主帅达尔文·哈姆，还有在圈内资历颇深的老牌教练劳埃德·皮尔斯等人，也在这个过程中纷纷跟进，表达了他们的质疑。大家伙心里头的那个核心的忧虑，其实全都落在了同一个点上面，那就是：如果“球队选项”这种苛刻的条款，真的在未来的某一天变成了教练合同里的标准配置，那么主教练这个岗位本身，还能剩下多少稳定性可言呢？今天球队可以让你去干这份活，明天就能毫无痛感地把你给裁掉，如果是这样，谁还敢放开手脚去进行长线的建队规划呢？谁还敢去跟手下的球员们大谈什么“信任过程”的球队哲学呢？
真正的问题就出在了这个地方。主教练这个角色，它并不是贴上去应付一时的、用来救急的短期补丁。一支球队的建队工程是需要时间来进行沉淀的，去培养年轻的球员更需要投入足够的耐心，而要搭建起一套成熟的战术体系，那就更加需要给主教练预留出足够的容错空间了。如果一个教练连自己到了明年此时还能不能继续留在眼下的这个岗位上都不知道的话，那么他又该怎么去为球队的未来进行通盘的规划呢？他又怎么能够安下心来把自己的家给搬到这里来呢？开拓者队本地的一位媒体人 Mike Richman 在看待这个问题的时候，也看得非常清醒，他谈到：这种短期试水性质的合同，所会带来的直接后果，就是让教练的内心充满了高度的不确定性，更有甚者，这种不安的情绪会去波及到整支球队的长远发展进程。
回过头去进行一番审视的话，开拓者队在这几年里所作出的一系列操作，多少都会透着几分拧巴的味道。他们一边在对着外界大声地喊着自己要迈向重建的新阶段，另一边在骨子里又还想着要死死地控制住各方面的成本投入。利拉德已经离开了波特兰，眼下的这支球队迫切地需要去确立起全新的核心，并且稳固住属于自己独有的球队文化，但是他们却偏偏在最为关键的主帅位置上，采用了这种最不具备稳定性的合同手段。如果换一种不那么委婉的说法就是，老板从心底里就不相信教练，那么在这种情况下，你让教练又拿什么去让球员们相信他所搭建起来的这套体系呢？
这里面的细节，比表面上看去要更值得玩味。这其实已经不是邓顿第一次因为那个不太好听的“抠门”的名声，而被推到风口浪尖上去了。在更早之前，她就已经长期因为不愿意去进行全额重建、以及舍不得放手前任的核心班底等问题而饱受外界的质疑；如今到了眼下这个时间点，她又同时在对公共资金的索取以及给新教练开合同这两条战线上，打出了属于自己的那一手精准操作的牌，这难免会让人不由自主地去进行一番联想：这一支球队，它到底是在以严肃的态度去认真建队呢，还是在抱着一本账，单纯地为了精打细算地过自己的小日子而做着打算？
当然，如果仅仅是从纯粹的商业逻辑这个方面来出发，去进行风险的有效控制，并且借助激励性质的条款去驱动更亮眼的成绩表现，这套说法听起来好像确实也没有什么不对的地方。但是我们不能忘记一个前提，那就是 NBA 这个联盟，它毕竟不是一个普普通通的职场环境，一名主教练的场上权威，往往是需要依靠来自管理层的职业保障和充分的信任，才能被撑起来的。如果老板本人，连一份时效仅为三年、并且给予全额保障的基础合同都不愿意往外掏的话，却还指望着这位教练能够在任职期间，去干出那些着眼于未来五年的长远规划的大事业，这确实不符合现实世界运行的基本逻辑。
这件事情所会引发的后续影响，恐怕要比这份合同本身更加值得我们投去关注的目光。相关的教练协会方面早就已经死死盯上了这个事情了，如果在将来的日子里，这种短期的、把球队选项玩出花的合同结构，在整个联盟的范围内被某些个别的老板拿去效仿和流行起来的话，那么整个教练从业者在薪资待遇方面的基本标准，就一定会不可避免地面临一场滑坡。真要是走到了那个地步，那么它就不再单单是开拓者队自家的事情那么简单了，而是会演变成一桩牵涉到整个 NBA 行业生态的大事件。
邓顿所祭出的这一波操作，到底是真的在为球队把钱袋子守好，还是在不经意之间，把球队的建队路子给走窄了、走歪了，时间这位裁判，终究会交出一份准确的答案。但至少就目前这个阶段来说，她在全联盟的教练圈子里的那份口碑，已经结结实实地跌到了谷底的方位。